lunes, 26 de marzo de 2012

Aceptación de cargo en juzgados y tribunales.

Para intervenir como perito en materia de psicología forense en asuntos judiciales en tribunales y juzgados existen básicamente dos formas una es como perito oficial, es decir como perito que trabaja en una procuraduría o fiscalía de justicia y la otra es como psicólogo independiente que ha sido contratado de manera personal y particular para defender a una de las partes en conflicto y es nombrado perito de defensa.

El cualquiera de los dos casos el psicólogo deberá presentarse en el juzgado o tribunal para aceptar y protestar el cargo como perito en materia de psicología forense.
Para lo cual el Juez primero recibirá una petición en donde la parte interesada aporta como medio de prueba la aplicación de una evaluación en psicología, el juez la aceptará o rechazará. En caso de que sea aceptada por el juez, posteriormente recibirá la propuesta del perito que ha sido designado para realizar dicha evaluación que el juez nuevamente aceptará o rechazará.

Una vez que el juez acepta la intervención del experto se le notifica al psicólogo que ha sido propuesto y se le dará un oficio de propuesta de perito en materia de psicología para presentarse ante el juez para `la diligencia de aceptación de cargo como perito, ya sea oficial o de defensa. Dicho oficio de propuesta deberá contener el Planteamiento del Problema sobre el que le psicólogo deberá responder.
En la diligencia de aceptación del cargo como perito el psicólogo deberá tener en cuenta lo siguiente:

Se deberá presentar con el oficio propuesta de perito en materia de psicología donde ha sido designado como tal.
Llevará consigo su cédula profesional de la licenciatura en psicología y en su caso su credencial que lo acredita como perito oficial en materia de psicología forense.
El oficio de propuesta de perito deberá contener el planteamiento del problema en caso contrario se debe dejar claro durante la diligencia cual será el punto a resolver con la intervención del perito.
Se tendrá acceso al expediente para analizar las constancias documentales relativas al asunto a peritar.

Se podrán solicitar copias de las documentales relevantes a analizar.
Se especificaran los requerimientos y requisitos necesarios para la realización de la evaluación psicológica.
Se fijaran el número de sesiones de entrevista psicológica y aplicación de pruebas, y se especificarán las fechas para dichas sesiones. Se especificará que se deberá citar a la persona a evaluar mencionando lugar y fecha y hora donde se debe presentar, especificando que debe llevar consigo una identificación y disponibilidad de tiempo.
Si la persona a evaluar de encuentra recluida en algun penal, se solicitará oficio de acceso al reclusorio, detallando fecha, hora, requerimientos de un lugar adecuado para llevar a cabo la evaluación y el ingreso de todo lo necesario para la misma como son pruebas psicológicas, papelería, hojas blancas, lápices plumas, cronometro, etcétera.

Se fijará también el plazo para la entrega del dictamen, siendo este plazo regularmente señalado en diez días hábiles después de reunir todos los elementos necesarios para emitir el dictamen pericial.

martes, 13 de marzo de 2012

Requisitos para ser Psicólogo Forense.

¿Qué se requiere para ser psicólogo forense? A riesgo de dar una respuesta tonta, para ser Psicólogo Forense se requiere primero que nada tener un título y una cédula profesional en Psicología y después ser psicólogo forense, o en el mejor de los casos tener el titulo de Psicólogo Forense por haber estudiado  Psicología Forense, que por momento muy pocas escuelas tienen esa carrera como tal en sus planes de estudio. Algunas universidades tienen las carreras de Criminología o Victimología, que en sentido estricto los egresados de estos centros educativos no son psicólogos forenses, son criminólogos o victimólogos, pues su título y cédula profesional así lo avalan.


Así entonces, el Psicólogo Forense para tener una intervención en un juzgado o en una agencia del ministerio público, como perito en psicología forense deberá comprobar su profesión con un título o cédula profesional en Psicólogìa, como requisito mínimo. Y además, en la mayoría de los casos, deberá comprobar su calidad y experiencia como psicólogo forense mediante una constancia de especialidad, diplomado o curso impartido por alguna universidad o dependencia pública, en muchos casos es una procuraduría de justicia u órgano judicial quien lo respalda con un nombramiento como perito oficial en psicología forense, después de cubrir los requisitos de ingreso a la institución.

En Internet se pueden ver muchas páginas donde se ofrecen diplomados en psicología forense a médicos, abogados, trabajadoras sociales, etcétera pero el tomar un diplomado así, no brinda las bases iniciales de la psicología forense, que son precisamente las bases teóricas y científicas de la Psicología

Es tan simple como que con el hecho de estudiar un diplomado en gineco-obstetricia, no le da a un abogado o a un trabajador social ni el titulo, ni la cedula profesional, ni la capacidad para atender embarazos y alumbramientos. De misma forma estudiar en diplomado de uno o dos semestres de psicología forense no le da a los profesionistas de otros ramos los conocimientos de psicología adquiridos durante la licenciatura en psicología. ¿O a quien le gustaría ser atendido por una persona que solo recibió un “diploma” y que de ello dependa su salud física, emocional o incluso su libertad y su derecho a la justicia?

martes, 6 de marzo de 2012

El objetivo del secuestrador

El objetivo primorcial de los secuestradores es conducir al secuestrado y a sus familiares a una posición de desvalimiento y angustia extremos con el propósito quebrar la voluntad de sus víctimas y obtener de ellas una ganancia económica.

Condiciones necesarias para la aplicación de pruebas psicológicas

Condiciones necesarias para la aplicación de pruebas psicológicas


Para aplicar las pruebas psicometricas o tests psicologicas, se debe siempre ser muy cuidadoso en el ambiente donde se van a aplicar dichas pruebas, por norma general el lugar de la aplicacion debe ser privado, libre de distracciones, bien iluminado y ventilado, y con el mobiliario adecuado para la aplicacion de las pruebas. pero veamos cuales son las condiciones que se especifican en los manuales de algunas pruebas. 

Manual  Test MMPI-2:  
Las condiciones necesarias para aplicar la prueba.
“La situación típica de prueba para aplicar el MMPI-2 requiere espacio adecuado en una mesa para poder extender el Cuadernillo y la Hoja de respuestas de la prueba; buena iluminación, una silla cómoda y un ambiente en el que no haya interrupciones ni distracciones.”  (pág. 19).

Manual  Test WISC-RM.
 “El WISC-RM debe ser aplicado  y calificado por un examinador competente  calificado.  Se deben seguir cuidadosamente  las instrucciones que se  presentan en este manual.”
“Lugar de aplicación: El lugar donde se va aplicar el instrumento, sea clínica, escuela, oficina o casa particular, debe tener buena iluminación y ventilación, así como estar libre de ruidos y otras interrupciones del exterior. Por regla general, no deben permanecer en el lugar de aplicación más que el niño y el examinador. La presencia de un extraño o pariente puede inhibir la espontaneidad del niño y el resultado ser una evaluación poco valida de su inteligencia” (pág. 31)

Manual WAIS
 III. Condiciones físicas
“El ambiente físico –ya sea en una clínica, escuela, consultorio o en una casa particular- puede afectar el desempeño del individuo en evaluación. Las distracciones o interrupciones potenciales deben reducirse al mínimo. Conduzca la prueba en una habitación que tenga buena ventilación e iluminación y que esté libre de distracciones y de interrupciones del exterior.  Como regla, ninguna otra persona más que usted y el examinado deben estar en la habitación durante la prueba. En ocasiones, los abogados que representan personas inculpadas piden observar la prueba, pero por lo común retiran esta petición cuando se les informa del efecto potencial de la presencia de una tercera persona. La disposición de asientos es importante para una eficiente aplicación de la prueba. El mobiliario debe ser cómodo y del tamaño apropiado para la persona en evaluación. Si la superficie es irregular, es esencial que se proporcione una superficie lisa, como una tablilla con broche para sujetar papeles o un cuaderno para apoyar el Protocolo de registro. La altura del escritorio o mesa debe permitir que el examinado trabaje de manera cómoda y pueda manipular los materiales. De manera ideal, usted debe sentarse frente a la persona que va a evaluar, de modo que pueda observar su conducta durante la aplicación de la prueba.” (pág. 29)

“El manejo del cronometro también requiere previsión. El cronometro debe operarse de manera silenciosa y de ser posible fuera de la vista del examinado.” (pág. 31)

Manual Test HTP:
 LUGAR Y TIEMPO DE APLICACIÓN:
“El cliente debe sentarse frente a una mesa en una posición cómoda para dibujar. El cuarto o área donde se realice la prueba deberá estar en silencio y libre de distracciones. Se requieren de 30 a 90 minutos para aplicar el H-T-P, dependiendo del número de dibujos que solicite el examinador. “(pág. 5).

Manual del cuestionario 16 FP: 
Aplicación:
“Se debe tener cuidado de proporcionar una habitación cómoda, bien ventilada y con iluminación apropiada. Con demasiada frecuencia se arroja a los sujetos a la esquina de una habitación concurrida, donde otras personas hablan y donde es imposible concentrarse. Permítasenos reiterar que el examinador debe tomar algún tiempo para establecer raport con la persona evaluada, de modo que se disipen los temores injustificados acerca de la prueba y de los usos que se le darán a los resultados.” (pág. 17).

Manual de la prueba de inteligencia Beta 
 III. Ambiente:
“Aplique la prueba en una habitación adecuadamente iluminada y bien ventilada, que esté libre de distracciones o interrupciones del exterior. La habitación debe tener tamaño suficiente para proporcionar el espacio adecuado en el que los individuos evaluados se sienten cómodamente,  al mismo tiempo que se  reduzcan al mínimo las conversaciones y se impida que las personas vean los Protocolos de los demás. En términos ideales, cuando menos deberá haber un lugar vacío entre los individuos sentados en sitios contiguos; además, las personas evaluadas que están sentadas ante mesas no deberán situarse directamente unos enfrente de otros. Proporcione a cada persona dos lápices con goma de borrar.  Tenga disponible cierta cantidad de lápices adicionales para reemplazar aquellos cuyas puntas se rompan.” (pág. 18).

Cuando no es posible cumplir con alguna de las especificaciones anteriores, se debe hacer la aclaracion en el dictamen, explicando cuales fueron los motivos y como puede esto influir en los resultados de las pruebas. 

Y en caso necesario se debe omitir incluir los resultados de las prueba aplicada a fin de mantener una evaluacion psicologica valida y objetiva.